Bu aynı zamanda ücreti tam bildiren işverenler açısından da haksız rekabet oluşturmaktadır
2 İşverenin Sigorta Primlerini Ödememesi Cezası
Sigorta primlerinin eksik yatırılması nedeniyle işçi, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık sebebiyle iş akdini derhal feshedebilecektir
İşverene gecikme cezası, zammı ve idari para cezası kesilir
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İşçilerinin sigorta primlerinin SGK'ya yatırılması işverenlerin başlıca
Bunun
İçtihatlar
11
Milyonlarca çalışan için işçilerin bilmeleri gereken haklarını bir araya
Daha önceki yıllara ait idari para cezalarına T
Toplamda 1 işçinin kayıt dışı çalışması 1 aysa 2024 yılı toplam ceza tutarı 82
Eksik Yatırılan Sigorta Primleri Dava Dilekçesi
2026 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 07
İşçinin iş akdini haklı nedenle feshedebilmesine ilişkin hususlar İş Kanunu’nun 24
Sigortasız işçi çalıştırmaya SGK SSK Primlerinin eksik ödenmesi ve haklarımın eksik hesaplanması - Merhaba 01/07/2010 tarihinde işe başladım 31/01/2012 tarihinde maaşımın yüksek olması,gayri resmi işlerine karşı çıkmam vs
Ayrıca mobbing yüzünden ayrıldığım için işsizlik maaşı da
İşveren ve SGK'ya karşı açılan bu davada mahkeme kararı doğrultusunda işveren işçinin eksik Söz konusu düzenleme ile işverenin kendisi veya SGK tarafından yapılacak eksik bildirim tespitlerine istinaden uygulanacak idari para cezalarında işverenlere bir nevi ceza muafiyeti getirilmiş olup, SGK’nın idari para cezaları ile ilgili 2020/08 sayılı Genelgesine göre ceza muafiyetinden hangi şartlarla yararlanılabileceği İşçinin maaşını asgari ücretten gösteren işveren SGK‘ya her ayın 26’sına kadar verilmesi zorunlu olan Muhtasar Prim ve Hizmet Beyannamesinde verdiğinde çalıştırdığı kişinin kazançlarını eksik bildirilmiş olacaktır
Şayet sizler de sigortam aldığım maaştan yatmıyor diyorsanız öncelikle noter kanalı ile işverene ihtar çekebilir ve eksik kalan primlerinizin yatırılmasını talep edebilirsiniz
MADDESİNE GÖRE 2024 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
Söz konusu hükümler uyarınca; İşverenlerin işçilerini sigortalı şekilde
Mesela işverenin Türkiye genelinde 5 kişiden daha az sayıda işçisi Papara kartınızın kullanımının çeşitli bahis sitelerine karışmış olması ve bahis sitelerinin yasa dışı olması ceza yemenize neden olabilir
Ayrıca ücretleri bankadan ödememe cezası olarak Para olarak belirlenen bazı cezalar ise asgari ücret üzerinden her yıl güncelleniyor
Çalışanına eksik ücret yatırana ceza yağacak
000 TL'ye kadar kesintiye tabi olan ücret gelirlerinin beyana dâhil edilmesine gerek yoktur
21 Ocak 2024 - 00