İş Kanununun 2nci maddesine göre işyeri; işveren tarafından mal veya hizmet üretilmesi amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlarla işçilerin birlikte örgütlendiği birimi ifade
Örneğin bir fabrikada çalışan işçinin işyeri fabrika binasıdır
Bir yerin işyeri olarak kabul edilebilmesi için orada işçi çalıştırıyor olmak
maddesinde yapılmıştır
İş Kanununda iş organizasyonunu esas alan bir tanımın benimsendiği görülmektedir
5510 sayılı Kanununun 11 inci maddesinde işyeri tanımlanmış olup; söz konusu tanımlamaya göre işyerinin, sigortalı sayılanların maddî olan ve olmayan
Çıkış
Gece hırsızlık amacıyla kamu binasına girme halinde mala zarar verme ve hırsızlık suçunun yanı sıra işyeri dokunulmazlığının ihlali suçu da oluşur
ÖNSÖZ V KISALTMALAR CETVELİ XVII TABLOLAR LİSTESİ XIX GİRİŞ 1 BİRİNCİ BÖLÜM KAVRAMSAL AÇIKLAMALAR KAVRAM 7 Türk Hukukunda İşyeri Kavramı 7 Türk Vergi Hukukunda İşyeri 7 Genel Olar
İşyeri işin yapıldığı yer, bağlı yerler, eklentiler ve araçların aynı işyeri sayılması özellikle engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü ve
maddesinin ilk fıkrasında işçi ve işveren kavramı tanımlanmış; hemen devamında ise işyeri kavramının tanımına yer verilmiştir
İşyeri Toplu İş Sözleşmesinin Tarafları HOME-OFİS Çalışmalarında işyerinde kullanılan Araç ve Tesisler tanımının yerini İngilizcede değimiyle WORKSTATİON, Türkçede ise, İŞ İSTASYONU olan yeni bir tanım yer almaktadır
Kira sözleşmelerinde iki tarafın varlığından söz edilir
C YARGITAY 9
2021 l İŞYERİ İŞLETME KAVRAMLARI l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİ TESPİTİNE KONU İŞYERİNİN İŞLETME NİTELİĞİNİ TAŞIYIP TAŞIMADIĞININ NET OLARAK BELİRLENMESİNİN GEREKTİĞİ ÖZETİ 6356 sayılı
Çatılı işyeri kavramı, TBK ile ilk defa Borçlar Kanunu’na girmiş-tir17
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik’te 4 farklı ruhsat türü düzenlenmiştir
Bu çalışmada, Varşova ve Montreal Sözleşmeleri ile Türk hukuku bakımından “işyeri” kavramının tespiti hedeflenmektedir
Vergi Usul Kanununda İşyeri Kavramı
2021 l İŞYERİ/İŞLETME TANIMLARI l İŞYERİ Mİ İŞLETMEMİ OLDUĞU KESİN OLARAK BELİRLENMEDEN YETKİ TESPİTİ UYUŞMAZLIĞININ GİDERİLMEYECEĞİ ÖZETİ: 6356 sayılı Kanun'un 2 nci maddesinin